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La VAE : les acquis d’un colloque

Le colloque, organisé par l’université de Limoges le 22, 23 et 24 mai sur la validation des acquis de l’expérience (VAE), était riche d’échanges et donc de conflits et d’oppositions. Mais après tout, comme l’a rappelé un intervenant, "fabriquer de la connaissance impose peut-être aussi de créer les conditions du conflit". Le sujet est donc apparemment objet de controverses et c’était tout l’intérêt de ce colloque que de tenter de faire un état des lieux des problèmes soulevés par l’arrivée de ce nouvel outil, issu de la loi de modernisation sociale de 2002. Voici un aperçu de la nature des débats.

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Colloque interdisciplinaire sur la Validation des Acquis de l’Expérience

Beaucoup d’espoirs sont aujourd’hui placés dans ce nouvel outil, concept, que constitue la Validation des Acquis de l’Expérience. Certains y voient déjà la possibilité d’une seconde chance offerte aux salariés faiblement qualifiés leur permettant de mieux affronter les différentes étapes d’une vie professionnelle plus souvent subie que choisie. La VAE est ainsi au cœur des nouvelles réflexions qui se font jour ici ou là pour asseoir une sécurisation des trajectoires professionnelles susceptible de renouveler nos "modèles" de protection sociale et de politiques d’emploi.

Le succès de la VAE, sinon dans les chiffres du moins dans les discours, méritait une prise de distance pour mieux éclairer les problèmes et enjeux que soulève cette nouvelle forme de reconnaissance du travail salarié et non salarié. Voilà pourquoi il faut saluer l’initiative prise par le Conseil Régional du Limousin et l’Université de Limoges de faire un arrêt sur image en organisant un colloque interdisciplinaire sur la validation des acquis de l’expérience. Historiens, philosophes, juristes, sociologues, économistes seront ainsi mis à l’honneur durant trois jours pour dresser un état des savoirs sur la VAE. Ce colloque se tiendra à Limoges du 22 au 24 mai 2006. Pour en savoir plus sur le programme et l’organisation de ce colloque, cliquez ici.


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