La mise en oeuvre du CV anonyme

Bien que l'actualité sur le CPE ait éclipsé l'amendement sur le CV anonyme introduit par le Sénat dans la loi pour l'égalité des chances, cette disposition mérite évidemment que l'on y prête attention. Un premier billet, lui a été consacré il y a deux semaines sur le blog e-recrutement. En voici un second qui constitue la première partie de la synthèse d'une récente conférence organisée par un éditeur de solutions de traitement automatisé des CV, conférence qui a notamment fourni l'occasion de débattre sur la question de l'efficacité de la mesure dans la lutte contre les discriminations à l'embauche (ou, vu positivement, dans une politique de recrutement favorisant la diversité).

Lire le billet sur le blog e-recrutement

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1 Response to “La mise en oeuvre du CV anonyme”


  1. 1 Yannick Fondeur avril 9, 2006 à 8:51

    Pour éviter la dispersion des lieux de discussion, les commentaires sont ouverts sur le seul blog e-recrutement.


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