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	<title>Commentaires pour Sur l'emploi et le marché du travail</title>
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	<link>http://surlemploi.wordpress.com</link>
	<description>Carnet web de Yannick Fondeur et Carole Tuchszirer</description>
	<lastBuildDate>Fri, 24 Jul 2009 23:11:38 +0000</lastBuildDate>
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		<item>
		<title>Commentaires sur UNEDIC : le privé fait-il mieux que le public ? par Berag</title>
		<link>http://surlemploi.wordpress.com/2006/06/27/unedic-le-prive-fait-il-mieux-que-le-public/#comment-26782</link>
		<dc:creator>Berag</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 24 Jul 2009 23:11:38 +0000</pubDate>
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		<description>un Conseiller &quot;pole emploi&quot; en ile de france suit environ 180 Demandeurs, 120 environ pour les agences parisienne (en Angleterre environ 40, en espagne 60... enfin, avant la crise c&#039;étais comme ça...), + de 180 pour certaines agences (93, 94 essentielement).
 Les Demandeurs suivis par les opérateurs privées sont ceux percevant + de 300 jours d&#039;allocations, autrement dit, ceux qui ont cumulé pas mal de droits, et qui viennent de perdre leur emploi (bref, les moins éloigné de l&#039;emploi / le calcul de &quot;risque&quot; n&#039;est par ailleurs plus pris en compte dans la déléguation auprès d&#039;un opérateur privé), ce sont également des demandeurs qui ont, généralement, le moins de problèmes &quot;périphérique&quot; (perte de logement, dettes, problèmes de santé...). 
  Le conseiller Pole-emploi suit quasiment tous &quot;type&quot; de demandeur d&#039;emploi (personnes agées, chomeurs depuis plus de 10 ans, public maitrisant mal le français, sdf, personne sans qualification, personne en attente du statut de travailleur handicapé, personnes asociales, personne ne percevant pas d&#039;indemnité, etc...). Les personnes ayant été suivis par les opérateur privées pendant 6 mois et n&#039;ayant pas retrouvé d&#039;emploi (les opérateur auront tout de meme perçu 2/3 de la somme) reviennent dans le suivi d&#039;un coneiller &quot;pole-emploi&quot; (qui les suivra, comme ses autres demandeurs, pendant une durée &quot;illimitée&quot;).
  Un conseiller &quot;Pole-emploi&quot; fait de l&#039;accueil, du suivi de demandeurs (diagnostic, suivi mensuel, atelier...), de la gestion administrative (gestion et suivi des annonces, convocations, mise en place et gestion de mesures pour l&#039;emploi, inscription...), de la prospection commercial (Contrairement à ce qui est dit par Mr Baribier, le Conseiller Pole-emploi fait de la pré-qualification, et vend les mérites de ses candidats en fonction des besoins des employeurs), de l&#039;animation de zone, du recrutement, du standard, et de la déléguation auprès d&#039;opérateurs privées... 
  Contrairement à ce que pense Monsieur Baribier, un Conseiller &quot;pole-emploi&quot;, au meme titre qu&#039;un Consultant en reclassement personnalisée spécialisé (meme le meilleur), n&#039;a aucune influence sur le taux de chomage; C&#039;est la création d&#039;emploi par les entreprises qui fait baisser le chomage, et quand les entreprises ont réelement besoins de personnel (qu&#039;il ne s&#039;agit pas de sourcing, de prévisionnel), qu&#039;elles ont correctement analysé leur besoins, et qu&#039;elles proposent des conditions de travail décentes (le Smic leur permet, en plus de proposer un salaire faible, de payer des charges moins importantes...), généralement, celà va trés vite.
  Un Conseiller Pole-emploi gagne environ 1480 Euros en début de carrière (environ 1200 net).

cdt</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>un Conseiller &#8220;pole emploi&#8221; en ile de france suit environ 180 Demandeurs, 120 environ pour les agences parisienne (en Angleterre environ 40, en espagne 60&#8230; enfin, avant la crise c&#8217;étais comme ça&#8230;), + de 180 pour certaines agences (93, 94 essentielement).<br />
 Les Demandeurs suivis par les opérateurs privées sont ceux percevant + de 300 jours d&#8217;allocations, autrement dit, ceux qui ont cumulé pas mal de droits, et qui viennent de perdre leur emploi (bref, les moins éloigné de l&#8217;emploi / le calcul de &#8220;risque&#8221; n&#8217;est par ailleurs plus pris en compte dans la déléguation auprès d&#8217;un opérateur privé), ce sont également des demandeurs qui ont, généralement, le moins de problèmes &#8220;périphérique&#8221; (perte de logement, dettes, problèmes de santé&#8230;).<br />
  Le conseiller Pole-emploi suit quasiment tous &#8220;type&#8221; de demandeur d&#8217;emploi (personnes agées, chomeurs depuis plus de 10 ans, public maitrisant mal le français, sdf, personne sans qualification, personne en attente du statut de travailleur handicapé, personnes asociales, personne ne percevant pas d&#8217;indemnité, etc&#8230;). Les personnes ayant été suivis par les opérateur privées pendant 6 mois et n&#8217;ayant pas retrouvé d&#8217;emploi (les opérateur auront tout de meme perçu 2/3 de la somme) reviennent dans le suivi d&#8217;un coneiller &#8220;pole-emploi&#8221; (qui les suivra, comme ses autres demandeurs, pendant une durée &#8220;illimitée&#8221;).<br />
  Un conseiller &#8220;Pole-emploi&#8221; fait de l&#8217;accueil, du suivi de demandeurs (diagnostic, suivi mensuel, atelier&#8230;), de la gestion administrative (gestion et suivi des annonces, convocations, mise en place et gestion de mesures pour l&#8217;emploi, inscription&#8230;), de la prospection commercial (Contrairement à ce qui est dit par Mr Baribier, le Conseiller Pole-emploi fait de la pré-qualification, et vend les mérites de ses candidats en fonction des besoins des employeurs), de l&#8217;animation de zone, du recrutement, du standard, et de la déléguation auprès d&#8217;opérateurs privées&#8230;<br />
  Contrairement à ce que pense Monsieur Baribier, un Conseiller &#8220;pole-emploi&#8221;, au meme titre qu&#8217;un Consultant en reclassement personnalisée spécialisé (meme le meilleur), n&#8217;a aucune influence sur le taux de chomage; C&#8217;est la création d&#8217;emploi par les entreprises qui fait baisser le chomage, et quand les entreprises ont réelement besoins de personnel (qu&#8217;il ne s&#8217;agit pas de sourcing, de prévisionnel), qu&#8217;elles ont correctement analysé leur besoins, et qu&#8217;elles proposent des conditions de travail décentes (le Smic leur permet, en plus de proposer un salaire faible, de payer des charges moins importantes&#8230;), généralement, celà va trés vite.<br />
  Un Conseiller Pole-emploi gagne environ 1480 Euros en début de carrière (environ 1200 net).</p>
<p>cdt</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur Un nouveau-né : la Revue de droit du travail par ameur ameur ahmed</title>
		<link>http://surlemploi.wordpress.com/2006/08/16/un-nouveau-ne-la-revue-de-droit-du-travail/#comment-26781</link>
		<dc:creator>ameur ameur ahmed</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 15 Mar 2009 09:05:30 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://surlemploi.wordpress.com/2006/08/16/un-nouveau-ne-la-revue-de-droit-du-travail/#comment-26781</guid>
		<description>Bonjour,
Je la trouve très enrichissante votre revue en matière de droit de travail.
Je souhaite participer en votre revue par la publication d&#039;un papier sur la reglementetion en vigueur en Algerie sur les contrats de travail et la remuneration. Mes langues d&#039;intervention sont le Français et l&#039;anglais.
Salutations amicales.
A. Ameur Ameur</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bonjour,<br />
Je la trouve très enrichissante votre revue en matière de droit de travail.<br />
Je souhaite participer en votre revue par la publication d&#8217;un papier sur la reglementetion en vigueur en Algerie sur les contrats de travail et la remuneration. Mes langues d&#8217;intervention sont le Français et l&#8217;anglais.<br />
Salutations amicales.<br />
A. Ameur Ameur</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur UNEDIC : le privé fait-il mieux que le public ? par aaliyah</title>
		<link>http://surlemploi.wordpress.com/2006/06/27/unedic-le-prive-fait-il-mieux-que-le-public/#comment-26775</link>
		<dc:creator>aaliyah</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 20 Nov 2008 20:49:03 +0000</pubDate>
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		<description>Bonjour 

Egalement je serai intérréssée par cetet liste d&#039;operateurs prives 

Merci par avance</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bonjour </p>
<p>Egalement je serai intérréssée par cetet liste d&#8217;operateurs prives </p>
<p>Merci par avance</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur UNEDIC : le privé fait-il mieux que le public ? par Marie</title>
		<link>http://surlemploi.wordpress.com/2006/06/27/unedic-le-prive-fait-il-mieux-que-le-public/#comment-26772</link>
		<dc:creator>Marie</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 10 Sep 2008 09:09:28 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://surlemploi.wordpress.com/2006/06/27/unedic-le-prive-fait-il-mieux-que-le-public/#comment-26772</guid>
		<description>Bonjour, 

Je voudrais également intégrer un opérateur privé mais il est difficile de trouver des listes. 
Je suis comme NORA intéressée par toute info à ce sujet. 

Merci d&#039;avance!

Marie</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bonjour, </p>
<p>Je voudrais également intégrer un opérateur privé mais il est difficile de trouver des listes.<br />
Je suis comme NORA intéressée par toute info à ce sujet. </p>
<p>Merci d&#8217;avance!</p>
<p>Marie</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur Deux articles en ligne par AROQUIAME Cojandenadin</title>
		<link>http://surlemploi.wordpress.com/2006/11/20/deux-articles-en-ligne/#comment-26767</link>
		<dc:creator>AROQUIAME Cojandenadin</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 21 Mar 2008 09:56:35 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://surlemploi.wordpress.com/2006/11/20/quelques-articles-en-ligne/#comment-26767</guid>
		<description>bonjour Monsieur, 

Justement c&#039;est mon sujet de mémoire c&#039;est e-recrutement donc je peux l&#039;avoir les article sur le e-recrutement</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>bonjour Monsieur, </p>
<p>Justement c&#8217;est mon sujet de mémoire c&#8217;est e-recrutement donc je peux l&#8217;avoir les article sur le e-recrutement</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur Jeunes, générations : continuités, discontinuités, ruptures ? par GBEDAN André</title>
		<link>http://surlemploi.wordpress.com/2006/06/23/jeunes-generations-continuites-discontinuites-ruptures/#comment-26766</link>
		<dc:creator>GBEDAN André</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 13 Mar 2008 19:07:53 +0000</pubDate>
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		<description>Bonjour à tous!
je m&#039;appelle André. Je vous écris du Bénin. Je suis étudiant en Développement Communautaire à Porto-Novo. J&#039;ai trouvé très intéressant vos parutions sur internet. Actuellemnt, je pr^épare un mémoire sur l&#039;insertion socio professionnelle des jeunes au Bénin. Je voudrais avoir de vous des informations et des documents utiles afin d&#039;élargir à travers la revue de littérature mon champ de connaissance de le domaine. Merci à vous de me répondre! 
Voici mon adresse:
GBEDAN André
01 BP 169 Porto-Novo (Bénin).</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bonjour à tous!<br />
je m&#8217;appelle André. Je vous écris du Bénin. Je suis étudiant en Développement Communautaire à Porto-Novo. J&#8217;ai trouvé très intéressant vos parutions sur internet. Actuellemnt, je pr^épare un mémoire sur l&#8217;insertion socio professionnelle des jeunes au Bénin. Je voudrais avoir de vous des informations et des documents utiles afin d&#8217;élargir à travers la revue de littérature mon champ de connaissance de le domaine. Merci à vous de me répondre!<br />
Voici mon adresse:<br />
GBEDAN André<br />
01 BP 169 Porto-Novo (Bénin).</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur Rapport Méda sur le Contrat première chance par xavier zunigo</title>
		<link>http://surlemploi.wordpress.com/2007/04/15/rapport-meda-sur-le-contrat-premiere-chance/#comment-25786</link>
		<dc:creator>xavier zunigo</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 26 Aug 2007 11:12:18 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://surlemploi.wordpress.com/2007/04/15/rapport-meda-sur-le-contrat-premiere-chance/#comment-25786</guid>
		<description>[...] rapport de Dominique Méda concernant le &#8220;Contrat Première Chance&#8221; est en ligne sur le site de Yannick Fondeur et Carole Tuchszirer. Le temps me manque1 pour développer sur cette proposition surprise, gadget, cette [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] rapport de Dominique Méda concernant le &#8220;Contrat Première Chance&#8221; est en ligne sur le site de Yannick Fondeur et Carole Tuchszirer. Le temps me manque1 pour développer sur cette proposition surprise, gadget, cette [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur Poste de chargé d&#8217;étude au Centre associé Céreq d&#8217;Orléans par Yannick Fondeur</title>
		<link>http://surlemploi.wordpress.com/2006/11/17/poste-charge-etude-centre-associe-cereq-orleans/#comment-24892</link>
		<dc:creator>Yannick Fondeur</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 04 Jul 2007 09:45:57 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://surlemploi.wordpress.com/2006/11/17/poste-de-charge-detude-au-cereq-d%e2%80%99orleans/#comment-24892</guid>
		<description>J&#039;imagine également ! Ceci dit, j&#039;ai jeté un coup d&#039;oeil à votre profil et il me semble que vous devriez envoyer une candidature spontanée chez &lt;a href=&quot;http://www.si2s.com/&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;si2s&lt;/a&gt;, à l&#039;attention de Patrick Zouary ;-)
</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>J&#8217;imagine également ! Ceci dit, j&#8217;ai jeté un coup d&#8217;oeil à votre profil et il me semble que vous devriez envoyer une candidature spontanée chez <a href="http://www.si2s.com/" rel="nofollow">si2s</a>, à l&#8217;attention de Patrick Zouary ;-)</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur Poste de chargé d&#8217;étude au Centre associé Céreq d&#8217;Orléans par charles</title>
		<link>http://surlemploi.wordpress.com/2006/11/17/poste-charge-etude-centre-associe-cereq-orleans/#comment-24891</link>
		<dc:creator>charles</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 04 Jul 2007 08:50:35 +0000</pubDate>
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		<description>J&#039;imagine que l&#039;annonce n&#039;est plus valable...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>J&#8217;imagine que l&#8217;annonce n&#8217;est plus valable&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Commentaires sur UNEDIC : le privé fait-il mieux que le public ? par HAMMADOU</title>
		<link>http://surlemploi.wordpress.com/2006/06/27/unedic-le-prive-fait-il-mieux-que-le-public/#comment-23011</link>
		<dc:creator>HAMMADOU</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 10 May 2007 16:17:18 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://surlemploi.wordpress.com/2006/06/27/unedic-le-prive-fait-il-mieux-que-le-public/#comment-23011</guid>
		<description>Bonjour,

Je souhaite intégrer un cabinet privé pour accompagner les personnes dans leur recherche d&#039;emploi.
Savez vous s&#039;il est possible d&#039;obtenir la liste exhaustive des cabinets privés qui ont été retenus par l&#039;unédic?
Si quelqu&#039;un à la réponse je serais très heureuse de la recevoir.

Par avance merci
Nora</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bonjour,</p>
<p>Je souhaite intégrer un cabinet privé pour accompagner les personnes dans leur recherche d&#8217;emploi.<br />
Savez vous s&#8217;il est possible d&#8217;obtenir la liste exhaustive des cabinets privés qui ont été retenus par l&#8217;unédic?<br />
Si quelqu&#8217;un à la réponse je serais très heureuse de la recevoir.</p>
<p>Par avance merci<br />
Nora</p>
]]></content:encoded>
	</item>
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