Mercredi dernier, quatorze syndicats des organismes publics de statistique dénoncaient via un communiqué de presse des pressions politiques et un délai insuffisant pour mener l’évaluation du contrat nouvelles embauches (CNE).
L’enquête DARES-ACOSS, dont on devrait bientôt avoir les premiers résultats, y était clairement visée :
“Ce n’est qu’au terme des deux années correspondant au ‘cycle de vie’ complet d’un CNE que des études permettant de faire un premier bilan global des effets du CNE seront possibles. D’ici là, nous estimons que la plus grande prudence s’impose aux statisticiens et aux commentateurs dans leurs évaluations et analyses. (…) Une enquête statistique sera bientôt disponible, mais ses résultats resteront d’une portée réduite.”
Pour autant n’accorder aucun crédit à ces données reviendrait à déserter le champ de l’évaluation pendant encore un an et demi, au profit des seules maquettes ex ante, dont les limites ne sont pas toujours bien perçues par la presse.
Au passage, il est intéressant de noter qu’une seconde version de la maquette de Pierre Cahuc et Stéphane Carcillo a été diffusée la semaine dernière. Contrairement à ce qui s’était passé précédemment, la diffusion a semble-t-il cette fois était restreinte. Pierre Cahuc n’a d’ailleurs pas mis à jour la page de son site où l’on peut trouver l’étude. Je ne me sens donc pas autorisé à mettre cette nouvelle version en ligne. Pour autant, il me semble intéressant de signaler que l’une des modifications introduites porte sur l’hypothèse controversée sur le coût de licenciement en CDI. Nous en reparlerons éventuellement quand l’étude sera diffusée plus largement, mais le changement est loin d’être fondamental…
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