Commentaires sur : e-recrutement et CV anonyme http://surlemploi.wordpress.com/2006/03/10/e-recrutement-et-cv-anonyme/ Carnet web de Yannick Fondeur et Carole Tuchszirer Sun, 20 Jul 2008 22:49:00 +0000 http://wordpress.org/?v=MU Par : Yannick Fondeur http://surlemploi.wordpress.com/2006/03/10/e-recrutement-et-cv-anonyme/#comment-3762 Yannick Fondeur Thu, 05 Oct 2006 12:56:36 +0000 https://surlemploi.wordpress.com/2006/03/10/e-recrutement-et-cv-anonyme/#comment-3762 Il est évident qu'Internet modifie les pratiques de recrutement mais toutes les phases du processus ne sont pas affectées de la même manière : c'est surtout le "sourcing" et la préselection des candidats qui changent. Pour plus de détails, je vous renvoie au blog spécialisé cité plus haut : http://www.blog-erecrutement.com/ Et je ferme les commentaires de ce billet, ce que j'avais omis de faire ;-) Il est évident qu’Internet modifie les pratiques de recrutement mais toutes les phases du processus ne sont pas affectées de la même manière : c’est surtout le “sourcing” et la préselection des candidats qui changent.

Pour plus de détails, je vous renvoie au blog spécialisé cité plus haut : http://www.blog-erecrutement.com/

Et je ferme les commentaires de ce billet, ce que j’avais omis de faire ;-)

]]> Par : vimont http://surlemploi.wordpress.com/2006/03/10/e-recrutement-et-cv-anonyme/#comment-3761 vimont Thu, 05 Oct 2006 12:45:26 +0000 https://surlemploi.wordpress.com/2006/03/10/e-recrutement-et-cv-anonyme/#comment-3761 Que pensez-vous de la problématique suivante ? Esc-ce que la généralisation d'internet a fondamentalement changé les pratiques de recrutement ? Que pensez-vous de la problématique suivante ?

Esc-ce que la généralisation d’internet a fondamentalement changé les pratiques de recrutement ?

]]> Par : Yannick Fondeur http://surlemploi.wordpress.com/2006/03/10/e-recrutement-et-cv-anonyme/#comment-37 Yannick Fondeur Sun, 09 Apr 2006 20:49:56 +0000 https://surlemploi.wordpress.com/2006/03/10/e-recrutement-et-cv-anonyme/#comment-37 Pour éviter la dispersion des lieux de discussion, les commentaires sont ouverts sur le seul blog e-recrutement. Pour éviter la dispersion des lieux de discussion, les commentaires sont ouverts sur le seul blog e-recrutement.

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